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【技能大赛】二百余名城轨“大牛”聚蓉城,详询城轨服务员国赛怎么比?

时间:2019-08-29 20:47 来源:交通运输科技网 作者:文/陈楠枰
8月29日,2019年中国技能大赛第十一届全国交通运输行业捷安杯城市轨道交通服务员职业技能大赛技术方案研讨会在成都举办。研讨会由交通运输部职业资格中心考务管理处贾信主持,来
8月29日,2019年中国技能大赛——第十一届全国交通运输行业“捷安杯”城市轨道交通服务员职业技能大赛技术方案研讨会在成都举办。研讨会由交通运输部职业资格中心考务管理处贾信主持,来自全国20个城市轨道交通集团、52所开设轨道相关专业职业院校的200余名大赛项目负责同志参加了研讨会。
 
 
 
 
四川省交通运输工会部长蒋旭春指出,广泛开展职工职业技能大赛,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、加强现代交通运输技能人才队伍建设的重要举措,也是打造高素质职工队伍建设的重要途径。
“我们将通过大赛平台,促培训、促学习、促交流,带动和激励全省交通技能人员爱岗敬业、苦练技能、精益求精,激发职工创新创效工作热情,增强创先创优意识,不断提高专业技能水平,推动实施交通强省、强国战略。”蒋旭春说。
 
 
 
在成都地铁运营有限公司党委专职副书记、工会主席丁超看来,随着不少城市中轨道交通占公交出行分担率超过50%,国内已有37个城市开通轨道交通线路197条,运营里程突破6126公里,轨道交通人才需求日益增长,技能型人才短缺及员工技能提升挑战空前。
“交通职业技能大赛既是促进交通优秀人才脱颖而出的重要手段,也是激励广大从业人员和青年学子学习技能、钻研技术、展示工匠精神的舞台。干一行、爱一行、专一行、精一行,是对工匠精神的最朴素表达。而每列列车的准点运行,每一趟安全抵达的行程,亦都凝聚着轨道交通工作人员的劳动和智慧。”丁超表示。
 
 
 
成都轨道集团成都交通高级技工学校校长马驷在发言中介绍,成都轨道交通学院在成都地铁快速发展的背景下衍生,专注于城市轨道交通领域专业技能人才培养,实行校企一体办学,成立半年多以来,一直强调在产教融合、育训结合、理实一体、成果导向的办学思路下,与企业共享各专业练兵线。
“我们将充分利用本次研讨机会,加强与同行企业和院校的切磋交流,以赛促学、以赛促练、以赛促教,推动我校实训教学模式改革探索,加强学风与校风建设,着力提升人才培养制度。”马驷表示。
 
 
 
作为大赛协办单位,郑州捷安高科股份有限公司副总经理崔志斌在研讨会上发表讲话,他表示,自2016年首次协办轨道交通类职业技能大赛开始,至今“捷安杯”已成功举办三届,涉及车辆、运营管理两大专业城轨列车驾驶员、行车值班员和站务员3大岗位,已发展成行业培养和选拔高技能人才的重要载体和行业品牌。
“捷安高科一直为大赛提供设备和技术支持,感谢大赛为致力于全国城轨交通发展的同行者们搭建了相互交流、相互学习、相互借鉴的平台,为促进行业发展、提高人才培养质量找到了关键点和发力点。”崔志斌说。
 
 
 
地铁的安全、快捷需要每一个参与者学习“同理心”,共建“责任感”,感悟不同角色,对站务员、志愿者有更全面认知和体察,感受他们的辛劳,尊重他们的职业,理解他们的付出。让这一职业成为具有吸引力、充满朝气和活力的象征。研讨会上,大赛组委会宣布发起“一起做中国地铁好站务”活动倡议。
面向全社会,重点包括全国地铁站务员、志愿者和职业院校轨道专业学生群体,呼吁大家一起做最美站务员的践行者、地铁安全运营的维护者和文明地铁出行的倡导者。大赛组委会秘书处、交通运输科技传媒(北京)有限公司项目主管王幻就活动规则进行了介绍。
 
 
 
贾信在开班仪式最后强调,希望大家以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,用匠心守初心,为今年的技能大赛上演一场技术高超、精彩纷呈的技能比拼,并将工匠精神薪火相传,为实现交通强国作出更大贡献。
 
 
 
 
 
随后,为科学有序、公平公正组织本届大赛的预赛、选拔赛及全国总决赛,进一步深化、细化、体系化、规范化各赛项内容和技术方案,研讨会邀请了相关行业专家,分车辆控制、运营管理两个赛项,职业组和学生组代表分开就大赛赛项安排、技术方案、赛场技术要求及需注意事项等展开实训、研讨。
研讨会同期召开了服务员(职业组)、车辆控制(学生组)与运营管理(学生组)专家交流分享会,邀请历届大赛获奖选手、领队、指导老师以及本届技术方案编写审定专家进行大赛经验交流分享,并开展技术答疑及实操视频解析。
(编辑:刘飞)
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